Nous proposons des interventions aux entreprises signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise.

 

De plus en plus de familles nous sont adressées par des psychologues du travail.

Nous constatons en effet, que de nombreux salariés-parents, pris dans l'injonction sociétale d'être des « parents parfaits », se trouvent en difficulté dans leur parentalité. Or, outre des situations familiales douloureuses, cela participe des risques psycho-sociaux et génère du stress, de l'absentéisme au travail voire de l'épuisement professionnel. 

L'équilibre n'étant pas toujours simple à trouver, un soutien par l'employeur pour arriver à conjuguer vie familiale et vie professionnelle ne peut être que bénéfique pour les salariés.

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Si certaines problématiques rencontrées nécessitent un accompagnement éducatif soutenu auprès de l'ensemble de la famille, nous observons que d'autres peuvent largement profiter d'ateliers collectifs en lien avec les questions les plus fréquemment posées.

Les ateliers, que nous proposons, permettent aux parents de disposer d’un temps de partage pour reconnaître leurs ressources et trouver leurs solutions. Par ailleurs, le collectif, et la coopération développée dans ces espaces, permettent une mise en perspective des similitudes dans les réflexions et ainsi crée une dynamique déculpabilisante et valorisante pour chacun.

Un dispositif participatif, associé aux ressources pratiques et pédagogiques que nous amenons, permet d'apaiser, si ce n'est de solutionner, certaines de leurs préoccupations ; or un parent plus tranquillisé est un salarié plus disponible.